江門英達思

不以規矩，不成方圓，一個企業的起始、發展、壯大，規矩則起到樹的基因相似的作用。ISO9000標準是一系統性的標準，涉及的范圍、內容廣泛，且 強調對各部門的職責權限進行明確劃分、計劃和協調，是一個對企業不錯的規矩。ISO9000強調對各部門的職責權限進行明確劃分就如同樹的某些部位開什么花，長什么枝葉一樣，好的基因種子如ISO9000就可對企業的良好發展、壯大起著先天決定性的作用。因為ISO9000強調管理層的介入、強調糾正及預防措施、強調不斷的審核及監督、強調全體員工的參與及培訓更強調文化管理。

強調管理層的介入，如同生物的防御系統，通過明確制訂質量方針及目標，并通過定期的 管理評審達到了解公司的內部體系運作情況，及時采取措施來進行調節以達到支持 體系處于良好的運作狀態的目的。而強調全體員工的參與及培訓的目的支持員工的素質滿足工作的要 求，并使每一個員工有較強的質量意識，就如同每個細胞中負責顯示的相應基因片段。強調文化管理，以支持管理系統運行的正規性，連續性則相當于對企業進行基因優化。企業有效地執行這一管理標準，就能提高產品（或服務）的質量， 降低生產（或服務）成本，建立客戶對企業的信心，提高經濟效 益，終大大提高企業在市場上的競爭力。由此可見ISO9000標準的使用對企業的好處。

英達思顧問公司技術力量雄厚，擁有一批具有國內、國內外注冊資格審核員、

認證咨詢師及具有博士、碩士、學士學位的高素質專職顧問師。這些高素質咨詢服務人員以精湛的專職水平，高度的敬業精神，豐富的實踐經驗,效果率地幫助客戶建立并保持化、簡化、有效化的管理體系.隨著公司規模不斷發展壯大,為實現給客戶提供國內外化和本地化的雙重服務,我們的服務機構覆蓋各省市各地，及時的為客戶提供好服務。公司現有1260多名訓練有素的職員在各省市范圍內為各類客戶提供好、效果的服務,也為英達思的發展提供了充分的人力資源支持，英達思企業管理公司為客戶提供各類咨詢與培訓服務，全部服務內容均可根據客戶要求量身定做。

管理、科研與經營，尤如一個高科技企業的三駕馬車，缺一不可，都是非常重要的。從某種意義上說，管理更為重要，因為科研要出成果，經營要出效益，都要靠良好的管理。同時，對公司管理、科研與經營三種部門、三種功能的協調，也是一種管理工作。協調得好，三種部門、三種功能就會形成一種強大的合力；否則，它們就會互相摩擦、互相抵銷，不利于公司整體目標的實現。 

  對于管理的重要性，人們往往認識不足。人們的觀念中往往有這么一種誤區：誰都可能承認自己不懂科技，不懂經營，卻少有人承認自己不懂管理。涉及到科研、經營方面的問題，謹慎一點的人往往三緘其口、謹言慎行。而一談到管理，幾乎所有的人都覺得自己是行家里手，或信口開河，指手劃腳；或固執己見，自行其是。一些不在管理崗位上的人們總覺得管理工作是天底下容易不過的事，居然讓這些管理者弄得如此艱難、漏洞百出，實在是無能之很：由此也可看出，管理工作又是一件非常難做的、常常坐在被告席上的工作。一般人對管理工作、管理人員的輕視倒還是次要的，如果一些行業實力品牌也存在重科研、重經營、輕管理的傾向，就有可能影響全局了。..........