菲煦國際

競爭相對較弱，市場空間巨大

   目前國內女性內衣市場自上世紀九十年代以來增長迅猛，近些年更是以每年很過20%的速度保持著快速成長，保守估計，國內女性內衣行業市場容量已接近0億人民幣，市場容量巨大。目前

內衣市場雖然品牌較多，但還沒有出現真正意義上的強勢品牌，而且同質化現象非常嚴重。隨著人們生活水平的提高以及女性對內衣穿著的重視，市場對品牌內衣的需求會越來越大，行業潛力巨大，市場前景非常看好。
屬于新興產業，進入市場恰到好處
   功能型內衣已成為女性內衣市場發展的主流趨勢，隨著女性越來越重視體形等外在形象的塑造，越來越多的女性開始關注內衣對身材所帶來的影響，在內衣的選擇上更加側重于對身材的改善或矯正功能。因此功能性內衣已逐漸成為內衣市場未來發展的主流趨勢。

健康形體內衣--內衣未來發展的方向

“健康形體內衣”是上海菲煦服飾有限公司在對國內內衣市場產品進行全面調查研究的基礎上，吸取市場上功能性內衣的優點，根據中國女性對健康養護和修正身材需求而研究開發出來的新型內衣。它強調以健康方式幫助中國女性保持或改善身材，實現對健康、美麗的訴求，其產品理念和定位代表了女式內衣市場未來的發展方向。產品上市以來，以其新穎的產品理念和優良的品質與服務贏得越來越多女性消費者的青睞。

效果與前瞻
   菲煦品牌享負盛名，全賴其廣受歡迎的「一站式女性生活館」概念，為顧客提供多元化的好產品。企業的目標是維持其要以及很受顧客推崇的中國內衣銷售企業的地位。菲煦的四大使命是：「為顧客提供多元化的內衣解決方案及共同締造的體驗；與員工一起成長，讓他們樂在工作，并共用成果；為股東帶來理想的受益；以及成為良好企業公民，履行企業社會責任。

整店輸出，代理經營，與國內外時尚同步
   上海菲煦服飾有限公司Ms. Joanne，于2005年根據國內外代理經營協會（IFA）調查報告指出單店創業的成功幾率是36﹪，而代理代理專賣店的經營成功幾率是96﹪，基于以上數據看，投資代理代理專賣店是可以支持成功創業的大趨勢；
   總裁Ms. Joanne當即決定設立上海菲煦國內外時尚品牌內衣專賣店，采取“整店輸出，代理經營”。加盟者想開店只需找個鋪位，上海菲煦國內外提供所有產品銷售以及全套培訓的服務支持，菲煦國內外會給加盟者提供大量的支持，產品、用品、人員、宣傳甚至包括員工制服，一切應有盡有。

品牌折扣 專賣加盟：

   菲煦國內外在女性服飾的渠道運作和銷售終端管理上積累了豐富的行業經驗。并對國內的多家女性內衣服飾代理企業進行比對研究，對女性內衣行業有了更加深入的了解。菲煦國內外品牌內衣超市的經營理念和經營模式是上海菲煦服飾有限公司經過多年的實踐總結出來的。隨著女性內衣市場的逐漸成熟和細分，在未來的女性內衣消費中，滿足城市工薪家庭的內衣專賣已成為中國女性內衣產業的當務之急。

  “菲煦國內外”致力于為每位加盟商提供科學、**、人性化的經營理念，以國內外化的視野和**的市場方針、用心服務的理念創造生活藝術化、產品人性化；產品在借鑒國外的女性內衣設計理念的同時，深度解析中國女性內衣文化,結合人體工程學、美學等方面的綜合研究，并嚴格篩選品牌加盟商，使“菲煦國內外”內衣產品的每一細節均能體現圓滿、精湛的專職品質，創造出符合中國女性要求的居家內衣系列產品。

品牌風格：設計風格減少了傳統內衣認為時尚就是花哨顏色和復雜拼接的設計理念，時尚優雅和尊貴品位是主要產品的特點。

品牌定位：目標消費群體為20-40歲成熟優雅有品位的時尚白領女性，適當輻射16-20歲和40-45歲的消費群體。

產品價位：價格位于3**-30**之間，豐富價格體系，針對不同水平消費者。

經營產品：女士內衣、調整型內衣、束腹腰夾、束腹提臀褲、保暖內衣、睡衣、泳衣等。

菲煦國內外營銷總部擁有店鋪成功模式的基本營運標準，及提供服務、形象、管理、品質、供貨、廣告宣傳、考核、售后服務八大標準作為統一經營管理模式。

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一、品牌支持
??? 菲煦國內外總部為各加盟代理店提供品牌形象、營業執照復印件、注冊商標的使用授權；

二、商圈選址
??? 全面的城市商圈評估；店鋪選址綜合評估；規避選址潛在風險，減少投資失誤。制定嚴格的區域和商圈保護政策，為加盟商構建足夠的經營發展空間；
三、形象支持
??? 菲煦國內外為加盟商店鋪提供統一店鋪形象設計方案，并為加盟商店鋪提供相應的裝修費用支持，實現以較低的裝修成本打造重量級的市場終端形象。并依照加盟商出貨比例，小本向加盟商店鋪提供掛臂、模特、胸模、褲模、衣架等陳列道具。

??? 為每位店員小本提供夏季及冬季工服各一套；
四、培訓指導

??? 菲煦國內外店鋪管理人員由來自國內上市公司的骨干組成，擁有豐富的店鋪終端管理經驗，通過建立完善的店鋪管理和終端考核體系，借助實時、的終端銷售管理軟件系統，幫助加盟商對店鋪實施及時、有效管理。
1.加盟商店鋪開業前公司派專人在產品理念、產品知識、銷售技巧、調撥手法、產品陳列、店鋪形象、貨品安全、財務管理等方面對加盟店鋪店員進行開業培訓與指導；
2.為加盟商所聘店長提供來公司總部培訓機會，并承擔其食宿費及單程路費；
3.菲煦國內外總部派品牌主管定期下店培訓店員，并對其店鋪的經營能力和風險提供的意見。
4.完善的店長及店員招聘、薪酬、考核、培訓體系，支持菲煦國內外制定的顧問式服務在市場終端得以貫徹和執行。

5.提供并小本一年使用店鋪終端銷售管理軟件系統。
五、推廣營銷

??? 根據實際情況為每個加盟店鋪制定完整、有效的會員發展推廣方案。分享客源推廣方案；潛在客源推廣方案；隨機客源推廣方案；會員聯動推廣案等，并提供相應的店鋪形象推廣用品與資料；

六、供貨保護

??? 為減少創業者庫存對資金的周轉造成的壓力，總部實行不限時調、換貨政策，以支持加盟商的低庫存，解決了各加盟商的后顧之憂，有更多剩余的資金、時間開發新的市場。（補貨、訂貨除外）

七、安全退出
??? 由于各種原因合作商在合同期內不再經營，可申請轉讓、收購，安全退出合作。在合同有效期滿后，加盟商愿意繼續合作，公司按新的公司政策辦理新的合作合同。

暫無要求