新干線養車e站

新干線養車e站聯盟合作項目推出的初衷就是致力于為改善門店經營，推進門店優化升級，助力提升門店營收。當下的汽車后市場服務行業很多同類產品競爭激烈，惡性循環，導致了同行之間資源無法共享的現狀。門店想要做大做強，離不開同行之間的互幫互助，互相扶持，即秉承“你中有我，我中有你”的觀點，門店聯盟合作這樣才有助于行業的進步發展。

新干線養車e站不僅打造汽車后市場的“數字智慧門店”，同時從車主需求出發，為車主提供更多便捷的汽車服務點。將線下服務與互聯網結合，使互聯網成為線下服務及配送的前臺，為車主提供一站式的專業養車服務，為全國乃至全球車主提供的資訊和優質汽車美容保養等專業養車服務，力爭成為車主專業可靠的養車顧問。在國內的汽車后市場服務不斷延伸的同時，養車e站也在加速構建人、車和生活方式互聯互通、智慧共享的生態圈，借助廣泛的產業鏈合作，共同打造智慧養車新模式平臺，與汽車服務行業共生共贏。

（1）為門店提供SAAS管理軟件

26年的實踐經驗，專門為中小汽車服務店量身定做的管理軟件。軟件功能包括有集客營銷推廣、留客鎖客的客戶管理、提升單產轉化的車輛檢查工具、店鋪營業管理、門店采購進銷存管理、門店員工管理等。

（2）為門店經營策劃做好生意

1. 門店診斷和經營分析。進行人效、場效、貨效、時效分析，發現問題，解決問題。

2. 提升店面管理水平。提供標準化的現場管理、流程制度、店面銷售和執行力等落地方案。

3. 門店團隊建設。借助招人、留人、育人、薪酬、激勵方案等方法，進行團隊建設。

4. 提高門店營收。到店幫扶，落地整理，降低成本，提升業績。

5. 打造門店品牌。打造門店業務模式，擴大品牌效應。

（3）為門店采購優質產品

由總部負責采購、品控、物流、銷售、售后，借助嚴格把控商品生產環節、直連消費者和工廠、去除品牌溢價，利用豐富的采購經驗，為門店提供好產品。

（4）為門店培訓提升能力

做門店服務提升,提高項目轉化率，有店長制勝實訓、營銷推廣銷售實訓、汽車美容和維修保養落地實訓等，采取實戰的方式進行，可操作性極強，具有高落地性。

（5）為門店輸送人才招聘

讓汽修店招人更容易，采用一站式的人才綜合解決方案，借助“線上+線下”汽修招聘模式。先培訓，再上崗，實現無縫對接。利用強大服務體系，幫助門店用人。

（6）平臺賦能賦利

1. 提升業績。提供門店經營管理解決方案，利用門店管理軟件，幫助門店提升基礎業務。

2. 降低成本。利用產品供應鏈、培訓、招聘等配套服務，幫助門店開源節流，節省成本。

3. 增加業務。利用保險、二手車、汽車新零售、跨界項目等，給門店帶來附加業務。

1、聯盟合作店要認可品牌理念和經營理念，要與總部統一經營意識，共同發展。 2、認同品牌經營理念，也愿意將新干線養車e站經營理念貫徹執行。 3、經營場地地段好，客流量大，能借助總部的實地評估。 4、具有誠信的商業信譽，有上進心，事業心和吃苦耐勞的精神。 5、良好的商業信譽，在本地有廣泛的人脈關系。 6、聯盟合作店必須具備一定的經歷實力，具備一定的投資資金來可以幫助店鋪正常運作。 7、接受總部的管理和監督，不違反聯盟合作合同。