歐美雅

   

   2005年10月廣州歐美雅連鎖機構公司正式成立。公司自成立以來，已涉足日用品生產、國內外貿易、咨詢服務等多個領域，擁有雄厚的資金實力、高明的運營管理經驗，是一家集研發、設計、生產、銷售、服務于一體的大型綜合性貿易企業。歐美雅以時尚發飾為核心，主要針對國內市場要求，融合歐美、日韓、香港的飾品流行元素，開發設計一系列當今流行特色的與個人形象設計融為一體的時尚發飾，全方位打造女性的美麗，展示女性的更勝一籌風彩。
   歐美雅以開發時尚發型為主，銷售各種時尚飾品。同時小本教導顧客設計自身形象、且為顧客小本設計發型、盤發、化妝，以全新的體驗吸引消費者。

　　歐美雅主要針對（12~45歲）的女性消費群，開發精美的套裝飾品和配套形象設計。
　　歐美雅在國內主要采用特許加盟的形式，以誠信豎品牌，以口碑創市場，一經問世，立即受到廣大消費者的熱烈推崇，既增添了一種全新的“物美價廉”時尚，又為眾多投資者及美容事業創造了一次漲腰包不瘦千載難逢的好機遇。

　　 歐美雅連鎖機構公司秉承團結、共享、創新、守信的經營理念，以好的產品，完善的管理和培訓體系，不斷創新服務內容，創導和實踐飾品體驗營銷、文化營銷，讓廣大投資者始終走在飾品銷售、服務的前沿，迅速步入成功的殿堂。


企業使命:做國內美容服務的典范，開辟美麗事業的新道路
為顧客提供時尚流行的發飾品、化妝品、服飾產品，讓顧客在消費過程中享受專職形象顧問服務，讓女性變得更漂亮動人，美麗自信！

核心價值觀——誠信、人本、創新、共贏
誠信——
“人無信而不立”，乃個人立足之本、企業發展之源。誠信是我們的習慣。
人本——
尊重個人，客戶至上，不斷進取，自我完善。
共贏——
“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，在共同的價值觀下，投資者、伙伴、客戶及供應商共擔風險，共享成果，共同發展。
   

歐美雅培訓課程

課程1【團隊凝聚課程】
課程目標
增強團隊的凝聚力。通過特定的題目，考驗店員在困難和壓力下解決問題的能力，要求參加培訓的店員團結協作共同完成特定任務。使店員充分認識到集體協作的重要性和必要性。
培訓目的
組建達標團隊

課程2【新人孵化課程】
課程目標
培養新員團隊精神，加強新員之間的溝通和了解能力。運用特定的項目培養出新員之間的合作默契。把企業文化灌輸給新員，讓他們在短的時間內溶入到公司的正常業務之中。
培訓目的
讓新加入團隊的個體店員，初步溶入到公司團隊

課程3【效果團隊課程】
課程目標
進一步提高團隊的績效。學習高績效團隊必備的條件和人員要求，使員工從實際的體驗中領悟本團隊的優勢和不足，并了解改善的后果的方法。
培訓目的
提升團隊競爭力、組織力

課程4【有效溝通課程】
培訓目的
溝通是實際工作中的必備良藥，工作中出現的各種問題有50%以上是因為溝通障礙所致。從溝通的六大要素入手，建立員工溝通意識，培養良好的溝通習慣；列舉與客戶溝通中可能發生的問題；使員工掌握常用的溝通技巧。
適宜人群
提高公司全體員工在組織和溝通方面的能力

課程5【提升店長課程】
課程目標
店長的正確行業實力品牌影響一個整店的健康發展。
提升公司中層店長的行業實力品牌力，包括：店物管理，斥訴排解，組織能力，壓力轉移等方面。通過對運營中出現的各種現象的模擬，使店長了解自己的行為所產生影響，讓店長體驗自身行為的重要性和影響力。
培訓目的
使公司的中層店員解掌握的正確的思路

課程6【潛能激發及店員素質提升課程】
課程目標
激發潛能，釋放激情。使員工在完成工作的過程中挑戰自己的很限；塑造自信、健康的心態。
培訓目的
激發員工潛能

課程7【團隊激勵課程】
課程目標
針對店員的自身特性，發展他們的自信、應對壓力、處理問題、競爭能力、應變等方面的素質。激勵士氣并有效提升團隊戰斗力。
培訓目的
提升員工士氣和應變能力

課程8【公司文化課程】
課程目標
如何使店員對公司文化有正確地認識并順利融入，把公司內部共有并推崇的一套價值觀和邏輯準則需要全體店員的理解和執行。
培訓目的
公司全員，認識并融入公司文化

課程9【客戶關系課程】
培訓目的
增進員工與客戶之間的情感認識，鼓勵員工與客戶之間可以走得更近，讓大家很越平常的業務關系，建立真正的友誼！
適宜人群
雙方有商業合作關系，需要充分合作互補的團體

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適合代理,特許,自由連鎖,