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本公司以自己的特許加盟理念和95%的成功率被*火鍋協會評為“發展潛力的連鎖企業”。凡有意與本公司合作的投資商，均須了解以下情況：

巴奴的特許加盟以成功率為要目標，凡自認為成功率不高的市場，不會輕言同意加盟；

在投資商與市場的比較上，巴奴一貫堅持“寧可選擇創新投資商二流市場，也不選擇二流投資商創新市場”的原則；

為了完善、擴大巴奴品牌影響力，必須全力支持加盟商獲得成功；為加盟商服務歸根到底是為巴奴服務；

巴奴要求每一個立志投資加盟巴奴的合作伙伴，時刻用“像顧客一樣思考”的營銷理念指導自己的一切經營活動，把顧客滿意度放在高于一切的地位；

巴奴火鍋，包括緊密相關的三部分內容：用巴奴文化統一員工思維方式、價值觀、是非觀；“纖夫精神”為動力制造產品和提供服務；在巴奴成長發展中形成的企業文化。三者相互作用，形成巴奴品牌。要想成功，缺一不可。

凡是加盟者，必須自愿共同遵守和嚴格履行《加盟協議》的所有條款。

巴國蜀地，今重慶一帶——火鍋文化的源頭。 奴：奴者，奴仆也；為顧客之仆，為火鍋文化之仆。猶如川江纖夫，承載歷史之厚重，天下之民生，殫精竭慮而無悔。

標志說明---整體為古印外形，意喻巴奴言之鑿鑿，一言九鼎。印文為“巴”字的小篆體的延伸，形為彎腰負重之仆人，勤懇而又堅韌；頭部昂起，代表位卑人不微的人格力量；整體又如待發之弓，蓄勢而動，向著前進目標， 迎難而上，志在必得！

在開業前提供裝飾裝修標準化圖紙一套；
定向培訓店經理、前廳主管、廚師長和打湯師和刀工各一名；

開業時由總部派主管級別的前廳后廚人員各1名，提供為期15天的服務支持。

開業后半年內，總部每月派前廳、廚房人員到店全程觀察兩餐時間，發現問題，分析原因，提供可操作的“一店一策”方案解決問題。半年以上一年以內兩個月一次，一年以上三個月一次。

公司每年召集加盟商組織三次培訓，召開一次年會，分配在四個季度進行，公司根據情況收取會務費。

總部平時的各方面創新，只要投放市場得到顧客認可，立即無償轉交各加盟店的使用，使當地顧客感覺到巴奴品牌實力和常吃常新。

針對北方市場廣大顧客的口味習慣，巴奴火鍋調味品一律在重慶加工基地生產和配送。

凡在加盟協議期間能夠做到：市場占有率、內部管理規范、履行協議嚴格的加盟店，在三年到期后續約時，可以按不同級別享受到各種優惠。

凡是原有加盟店再開新店時，總部將給予一定的市場開拓費用支持。