小管家家政

加盟店開業后，公司總部會不定期的對員工狀況，經營業績，服務質量等方面進行巡店指導，提出建議，讓加盟者有一種真正的歸屬感。另外公司還通過網站，咨詢熱線，總經理信箱等方式解決加盟者遇到的各種問題，消除投資人的后顧之憂。

d.公司制管理，員工和客戶都穩定。 公司不同于傳統的家政服務公司，一改中介式管理模式，實行員工公司制管理。穩定的員工服務，讓客戶的服務需求穩定才能形成相對固定的客戶群體，加盟者才有穩定的**。

e.會員單位，英國物業管理協會會員單位；北京市創業指導中心推介項目；中國青年創業國內外計劃組織推介項目

（1）品牌優勢：小管家定期投入大量的人力、物力以及財力宣傳小管家的品牌。使小管家的度大幅度提升。

（2）服務優勢：小管家采取了多元化的服務項目，打破了傳統的家政服務模式，達到降低風險的目的。

多元化的服務項目主要包括： a、計時保姆 b、保姆 c、衣物干洗 d、送水服務 e、合作產品的開發f.標準化的服務和標準化的管理

（3）管理優勢：

a、定位準確，服務固定的顧客群體。 準確的市場定位，使我們從北京大小幾千家同類公司中脫穎而出，占領市場至高點。

b、模式成熟，整體連鎖經營管理體系。 經過多年的扎實經營經驗總結，我們已形成了穩定整體的經營制度和運作模式 。

c、全程督導，全方位后續跟蹤服務。

暫無要求