洗衣連鎖店

隨著國內干洗行業的不斷發展，以其投入小、回報高、**穩而受到廣大睿智投資者的青睞。洗衣連鎖店通過20多年洗衣技術創新與積淀，已擁有了一批重量級洗滌、去漬技術和大量的貴族享受洗衣人才，構成了洗衣連鎖店的核心競爭力。

洗衣連鎖店成立于1989年，已經形成以北京總部為后盾、四大子公司為支撐，全國500多家洗衣連鎖店為終端的大型洗衣連鎖網絡，集干洗、濕洗、干洗店加盟連鎖、洗衣連鎖、皮貨洗染、洗滌培訓、洗滌設備和材料銷售為一體的現代化大型洗滌連鎖企業。洗衣連鎖店20多年洗衣技術創新與積淀，已擁有了一批先進洗滌、去漬技術和大量的洗衣人才，構成了洗衣連鎖店的核心競爭力。

洗衣連鎖店作為較早ISO9000質量體系認證的洗衣企業，提出“精細化洗衣管理模式”，制定了一系列標準化營運手冊。嚴格的質量管理、科學的流程設計和標準化的操作規范提高/增加了洗衣連鎖店都能夠提供高品質、精細化的專業洗滌服務。洗衣連鎖店自1997年開展特許經營伊始，精心打造加盟連鎖支持平臺，全面系統地提供“教練式”運營支持：提供選址、商圈評估、可行性分析、督導、配送、培訓、技術、企劃、客服、設備維修等支持。

洗衣連鎖店20多年的科學管理和市場磨礪，見證了中國洗滌業的發展歷程，開拓出一條適合中國國情的特許經營之路——洗衣連鎖店模式。洗衣連鎖店未來的戰略定位：以連鎖網絡覆蓋中國鎮級以上城市為目標，全力打造中國洗衣連鎖品牌。洗衣連鎖店從1997年開展特許經營，精心打造干洗加盟連鎖支持平臺，全面系統地提供“教練式”運營支持：提供干洗店加盟選址、商圈評估、可行性分析、督導、配送、培訓、技術、企劃、客服、設備維修等很大化支持。企業不斷的技術創新與積淀，目前已擁有了一批洗滌、去漬技術和大量的高等洗衣人才。

一、地域中心店層級式管理模式

特許是以服務為主要內容的，而地域局限仍是企業進行管理和服務的重要阻礙之一，洗衣連鎖店的地域中心店層級式管理模式，從根本上克服了地域的局限性。

二、針對性的廣告宣傳，讓加盟者能在當地迅速樹立較高度

洗衣連鎖店在各省級媒體實施積極的廣告策略，整體提升品牌形象。同時對每位加盟者根據加盟額不同和當地市場具體情況，制定詳細的廣告推廣方案，在當地報紙、電視、平面媒體對本加盟店進行宣傳。

三、不同檔次的招募方案，使加盟者有更多的選擇余地

洗衣連鎖店定位于大眾化的洗衣服務，依靠規模化的網絡擴張，使您**加盟太多，就能建立一個品牌店。加入洗衣連鎖店，從12萬--30萬的的不同等級，選擇更多。

四、完善、強制的技術培訓，使加盟者無技術之憂

特許經營中技術的復制是極為重要的內容。洗衣連鎖店秉承"令顧客滿意"的目標，對加盟店，要求把質量放在企業生存的前提來看待。

品牌支持

資深的企劃專才為你提供有力的市場攻略，市場調研，廣告宣傳，形象包裝，促銷專案，公干策劃。

市場支持

公司總部整合各種營銷資源，不斷提升“洗衣連鎖店”品牌的知名度和人美譽度，為個加盟店銷售業績的提升，比搭建一個更為廣闊的平臺。

人才支持

公司總部不斷培訓，并匯聚大量的業內專才，從技術到管理，及員工都合適滿足加盟店的常規配置。

培訓支持

公司總部調配**為可信的精英人才，組成培訓及研發隊伍，為加盟店在**短的時間內配兄出合格的基層員工，也可以為加盟店的技術管理提升中短期培訓，解決加盟商的后果之憂。

技術支持

公司總部信息部，時刻掌握時尚咨詢，依據市場的需求不斷開發出新的產品，使洗衣連鎖店所有的加盟店都能達到與世界同步，定期舉辦各種研習會，以不斷的提升個點的能力，使在洗衣連鎖店所有加盟店都能享受到品質整體的服務。

物流支援

公司物流總部時刻緊跟加盟商的需求與需要，強大的供貨網絡，是可滿足加盟商的所需。

1．自有資金（含親朋籌款）不少于25萬元。

2．自有或租用店鋪有效經營面積不少于60㎡。

3．創業者或其親屬須親任店長、親自經營管理店鋪。

4．具有或準備具有法人資格。

5．待人熱情且誠信，有團隊合作精神。

6．具備良好的現代服務意識。

7．具備**的商業背景和經商經驗。

8．有從事干洗業的創業熱情和韌性。

9．愿意參加總部的培訓并接受總部的各項管理。

10．本人及家人的健康狀況良好。