新虹藝少兒美術館

新虹藝少兒美術館隸屬于虹藝教育集團，始創于2010年。現擁有50多家校區，統一模式化管理，標準化人員配置。根據中國孩子特點和發展需求，對3-16歲不同年齡階段的孩子設計了九個級別，500套、系統、完整、高品質的立體美術教育課程。力求以兒童美術為切口，釋放孩子天性，培養孩子審美意識和創造思維，為孩子打開通往美的國內外，幫助孩子形成良好的品格。 以藝術的氛圍，精睿的團隊，完善的教學體系及人性化的服務，讓少兒發現美，創造美，欣賞美。

1.的品牌地位　　新虹藝教育是**、具個性化的創意美術教育培訓機構之一，是國內創意美術教育培訓實力企業，有品牌，更有口碑，更多學生家長選擇。　　2.科學的師資教程　　美育顧問與教師結合教學的方式進行教學，通過研究和實踐已總結出一套行之有效的全新教學模式。新虹藝學習法，通過美育推廣個性化教育培訓，注重學習方法系統化、時間管理系統化、情緒管理系統化，讓孩子們發現美、創造美、欣賞美。次年復購率高達85%。　　3.豐富的企劃能力　　新虹藝教育不斷推出系列營銷企劃方案，在連鎖體系同步推廣，行之有效的市場運作方法，成功應用于二線三線城市，幫助合作分校更快、更準確的開展招生工作。　　4.便捷的教務管理　　信息化的管理軟件與智慧化的教務支持體系相結合，融人工智能和機器便捷于一體，得心應手。大幅提升管理效率，管理更簡單。　　5.持久的教研開發　　新虹藝對教育模式進行不斷提升和優化，同時聚集了教育界的眾多精英，把成功的科研成果融入到教學中，不斷更新課程體系，使教研工作一直保持著良好的持續競爭力，口碑相傳，轉介紹率遙遙出彩，為品牌提供了堅強后盾。　　6.厚實的培訓體系　　新虹藝教育總部為每個分校提供培訓，包括開業培訓、在崗培訓。提升培訓，教學培訓和教務管理培訓以保護整個連鎖體系的性與行業高度。讓加盟商有章可循，運營省心。　　7.協作式運營支持　　新虹藝教育總部采用手拉手協助開店形式，派出企業權威經營人員為投資人進行開業前的全程咨詢服務，周期一個月。讓投資人快速具有管理及運營能力。　8.的管理團隊　　新虹藝教育擁有出彩的教學與特許經營管理團隊，能為分校提供全方位管理與教學支持。讓投資人無后顧之憂。

廣告媒體支持通過各種媒體互聯網、活動等多種形式對品牌進行全力打造，讓更多的家長和學生認識新虹藝，加入新虹藝學習。培訓支持所有加盟分校不僅將在新虹藝直營校內得到全面的實地培訓并模擬練習，而且總部還將安排專人到各分校幫帶。 統一管理體系提供完善的分校運營流程、內部管理系統、教學管理系統 前期籌備支持選址、裝修、設備、團隊組件等全方位指導 市場招生支持提供完善可執行的市場招生策略，并派人到當地實際支持與支持 教育體系總部提供的課件教材格式報表、教學耗材、教學工具等教學指導 人力資源支持協助搭建園所組織構架、制定相關崗位職責、指導人員招聘錄用、指導建立薪資、考核體系、協助人員儲備計劃。 運營管理支持裝修初期到場規劃指導→中期現場指導→開業前現場驗收、指導。運營期內定期到場全方位督導（市場、教學、管理）年會高階學術交流、等級考試等。

1理念：認同新虹藝的品牌與文化，認同新虹藝的商業模式，認同新虹藝的產品體系；

2實力：擁一定的的投資能力或能發動帶動身邊人投資；

3資源：擁有教學資源或學生資源者優先；

4能力：參與或直接經營過企業或商業，并有相對成功的經營案例；

5商德：遵守總部規范式管理模式，積很帶動新虹藝品牌成長，愿意成為榜樣式加盟商；

6心態：具有投資決心及風險承擔的能力。