敦信文具

公司規模較大，現擁有造紙生產線、自配熱電廠、海德堡印刷設備、紙箱生產線及高明的**生產線等配套齊全的生產設備；是可生產和銷售以紙制品為主，面向以造紙終端產品和設立市場直銷網點方向拓展的多元化大型外商合資企業。

公司主要產品有貴族享受白面牛卡紙、本色牛卡紙、瓦楞紙、**牌、紙箱、彩色印刷等，產品銷往各省市各地，深受客戶贊譽。

公司衷心地感謝廣大客戶長期以來給予的信賴、支持和合作，熱忱歡迎各界朋友前來公司指導、進行技術交流和業務洽談。

敦信紙業成就人，也成就于人。人才是敦信紙業的資源，用公司的一句話概括就是“以人為本、追求卓越”。敦信紙業努力營造一個公平合理的用人環境，想做事的給個機會，能做事的給個平臺，做成事的給副擔子，堅決為廣大員工提供施展才華的舞臺。同時也不養庸為患，做錯事的給個臺階，不做事的給個門路，想混事的給個處分，挑事鬧事的群起而誅之決不姑息。

、識才：
世先有伯樂后有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有。敦信紙業選聘人才打破常規，由部門按實際工作要求自己選聘人才，誰用誰選，誰選誰負責。并提出總體要求“認同企業文化，有責任感且能將責任感體現于工作中，有團隊精神善于合作肯于配合，求真求誠追求工作實效。

第二、用才：
金石有聲，擊之而后鳴；舟航能運，操之而后動；賢者有才，用之而后見。敦信紙業給有德者提供展示才華的舞臺，給有才者提供展示德行的機會，給德才兼備者提供一個成就事業的基石。德為先，才為基，勤為上，誠為本。敦信紙業所有員工競聘上崗優勝劣汰，績效考核獎罰分明。真正體現“用好人，好人有好報，好人必有好報”的用人思想和分配原則。

第三、育才：
一年樹谷，十年樹木，百年樹人。敦信紙業視人才的發展為支持企業發展的動力，只有員工持續不斷的發展，才能推動企業的持續發展。各省市上沒有全才，企業更有其性。沒有神仙，更沒有靈丹妙藥。所以說育才比識才更為重要，培養企業需要的人才就顯得尤為重要。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。把敦信紙業建立成學習型組織，逐步完善企業的長遠規劃，和職工的職業生涯規劃，提供各種形式的培訓教育與提升機會。一句話：“盡職近人才、盡責是人才”環保產業屬于分工精細聯系緊密的行業，敦信紙業的員工只有分工差異，沒有貴賤之別。不論從事何種具體職業只要盡職盡責完成好本崗位工作任務，都能成才，都是企業需要的人才。