果繽紛

果繽紛國內外集團（FruitFunInternationalGroup），由新加坡人Fun于1995年開創，經過20年的發展，果繽紛公司已經成為了國內外上實力的果產品研發、管理、運營公司之一，2012年1月，果繽紛國內外集團和香港金捷集團正式達成戰略合作，進軍中國市場并由香港金捷國內外集團代理果繽紛旗下品牌（時尚水果少售品牌“果繽紛”、日化護理少售品牌“FruitFun”、中精心打造甜品品牌“蜜誘”和健康有機餐飲品牌“YZERO優資萊”）在中華區的品牌運營工作，在各省市范圍實現連鎖經營。2014年10月，果繽紛正式進駐華中市場，成立長沙果繽紛商業管理有限責任公司，負責在華中區的時尚水果連鎖品牌運營管理。公司立志于成為懂中國水果行業的服務商和解決商，業務范圍涵蓋商業咨詢服務、品牌包裝設計、課程培訓、加盟代理、托管服務（門店托管、線上托管）、品牌合作發展、品牌營銷策劃。

品牌優勢：果繽紛來自新加坡，用20年時間把水果少售行業做到尊貴，優異的品牌口碑，個性化的產品特色，俘獲了每一位喜歡鮮果的消費者。系統的連鎖運營管理和培訓系統也吸引了眾多創業者加盟果繽紛，果繽紛各省市化趨勢越發明顯，形成了較強的市場圈層效應。產品優勢：擁有新鮮水果、果制品、家居清潔用品（各省市）、禮品定制等四大產品系列，相比其他品牌，果繽紛的產品種類更多，果繽紛自由果園10000多畝，與其他品牌相比，果繽紛產品具有明顯的價格優勢，這是支持加盟商持續營收的關鍵。 進貨有保護：果繽紛供應的產品達到一定比例損耗，加盟商可按照條約進行報損或者退換貨，充分保護加盟商利益，進貨有保護。 選址：20年的連鎖選址經驗，15人的選址團隊，對商圈調查客流測試，整套完善的選址體系，果繽紛用科學數據分析得出好的位置和高性價比的商鋪。 開業策劃：果繽紛策劃團隊為每家店量身定做開業策劃方案，讓每家店開業一炮而紅，讓果繽紛迅速在當地傳播，為后期增加營業額提供保護。 培訓體系：果繽紛在業內成立了商學院，擁有非常高的水準，為每位加盟商提供“七天瘋狂店長班”訓練營，從店面管理、運營、陳列、營銷到團隊管理和銷售話術進行全方位實戰培訓，加盟商可以隨時隨刻進行小本復訓。 線上平臺：果繽紛擁有自己的商城系統，同時打通了美團、餓了么、京東到家等線上平臺，實現O2O閉環營銷系統； 營銷系統：果繽紛策劃團隊擁有豐富的營銷實戰經驗，通過打造爆款單品、場景營銷、微信營銷、會員營銷等一系列手段助力門店提升業績，全年節假日及重要銷售節點，均會提供的營銷策劃方案和指導。 會員系統：果繽紛擁有多年會員營銷經驗，果繽紛會員所累計的消費積分可以在果繽紛商城兌換喜歡的禮品，果繽紛通過一系列營銷活動和銷售話術，會教會加盟商如何將潛在顧客培養成忠誠會員，讓加盟商持續穩定的營收。 全程督導：每個加盟商都有一個的運營團隊對接，全年為門店提供日常經營管理服務，從店面管理、店面運營、營銷策劃、巡店督導，店面問題診斷，全程為加盟商出謀劃策，實時提供咨詢服務。果繽紛專注于水果終端少售店運營管理、水果護膚品及水果保養品研發銷售等新經濟領域，深入研究和了解消費者行為，成為水果終端少售行業客戶及新媒體微營銷客戶提供市場調查研究和咨詢服務的機構。

加盟流程：1、咨詢面談：為加盟者提供咨詢服務,提供加盟資料,通過初步面談,確認加盟資格。2、參觀考察：接待有意加盟者參觀考察公司和樣板店,讓加盟者對公司和店鋪有更直觀的認識。3、選定店址：根據要求,進行店鋪商圈調查與店址評估,確認是否符合設店要求。4、簽約辦照：簽訂加盟合同,同時按合同繳納相關費用,并辦理新店營業執照。5、門店裝修：按照加盟店標準形象,統一裝修風格和陳列設備(加盟店可自行按公司要求裝修也可以由公司指定裝修公司)。6、人員配置：根據公司門店分級標準來匹配員工(招聘方式為雙方合作,招聘加盟店和公司同步進行)7、員工培訓：合同簽訂后,加盟商和店長,員工由公司進行統一培訓、8、開業準備：在各項前期工作已完成的基礎上,公司運營部協同加盟商出具開業方案,并全程指導開業的各種準備。9、全程督導：全年為門店提供日常經營管理服務，從店面管理、店面運營、營銷策劃、巡店督導，店面問題診斷，全程為加盟商出謀劃策，實時提供咨詢服務。

1、遵守法律法規的相關規定，具有獨立合法資格的法人或年滿18周歲的自然人;2、具有理性的投資心態，能夠可觀地看待投資與回報的關系，沒有肥利期求;3、具有一定的資金能力和風險承受能力，熟悉當地市場環境和消費需求;4、能處理好門店當地的行政關系，比如衛生、等職能部門以及媒體的關系;5、具有較強的品牌意識和坦誠健康的合作心態，具有契約精神。