共享站點(diǎn)

另一方面，整個(gè)F2B服務(wù)領(lǐng)域在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化等方面還存在著一系列問題。以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)業(yè)領(lǐng)域?yàn)槔壳埃热玳_發(fā)風(fēng)險(xiǎn)高、價(jià)格市場混亂以及企業(yè)建站難、維護(hù)難、開發(fā)難、周期長等。如果得不到解決，將給我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的升級和發(fā)展帶來諸多阻礙。全行業(yè)亟需有為廣大企業(yè)品牌保駕護(hù)航、促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。

綜合可見，未來幾年，互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體產(chǎn)業(yè)的升級融合，將在F2B端的企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，迎來一波需求的高速增長。

為此，孔明新星科技股份有限公司（以下簡稱“孔明新星科技”）針對時(shí)代痛點(diǎn)，提出了“共享站點(diǎn)”理念，為企業(yè)打造一個(gè)具備企業(yè)形象、文化、新聞、產(chǎn)品為一體的一站式站點(diǎn)服務(wù)。

所謂“共享站點(diǎn)”，是過搜索引擎或站點(diǎn)平臺，通過認(rèn)領(lǐng)機(jī)制完成單家企業(yè)或個(gè)人認(rèn)領(lǐng)一個(gè)屬于自己的個(gè)性化網(wǎng)站站點(diǎn)，即企業(yè)或個(gè)人對站點(diǎn)不僅擁有使用權(quán)，同時(shí)擁有所有權(quán)。更重要的是，共享站點(diǎn)還解決了普通站點(diǎn)次開發(fā)風(fēng)格定制化，功能單一、修改需二次開發(fā)，成本高，需購買域名、服務(wù)器，工信部備案耗時(shí)久等諸多弊端。

這種方式不僅可以省錢，而且有助于品牌塑造、網(wǎng)絡(luò)營銷以及站點(diǎn)的維護(hù)，共享站點(diǎn)以提效果能，降低建設(shè)開發(fā)成本，減少人力成本，提升營銷渠道。與此同時(shí)，企業(yè)可在共享網(wǎng)站內(nèi)按照搜索引擎或分類目錄進(jìn)行推廣，可在不同的領(lǐng)域發(fā)布企業(yè)信息，為企業(yè)客戶提供聯(lián)盟式服務(wù)。企業(yè)將現(xiàn)有商業(yè)及商品信息直接發(fā)布在共享平臺，既可以提高企業(yè)認(rèn)知程度，還可以直接尋找商機(jī)或傳統(tǒng)業(yè)務(wù)客戶和合作機(jī)會(huì)。

共享站點(diǎn)系統(tǒng)迭代于原有的傳統(tǒng)型網(wǎng)站，我們將現(xiàn)在常見的網(wǎng)站系統(tǒng)可以叫“95版”，從95年至今傳統(tǒng)型網(wǎng)站已不再是新的產(chǎn)物了，孔明新星科技股份有限公司突破原有“95版”系統(tǒng)，進(jìn)行全方位的提升，在應(yīng)用角度來說屬于應(yīng)有盡有。這種聚合型系統(tǒng)不僅可以宣傳品牌，同時(shí)還可以線下企業(yè)內(nèi)部管理和產(chǎn)品環(huán)節(jié)防偽管理。內(nèi)網(wǎng)BOSS圈給企業(yè)帶來新一輪的產(chǎn)能提升。

這類系統(tǒng)使用為小本模式，僅收取**的會(huì)員費(fèi)。操作簡單，上手快，少基礎(chǔ)也可實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢！

孔明新星科技股份有限公司——中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)

業(yè)務(wù)內(nèi)容：

1.為用戶提供網(wǎng)站建設(shè)咨詢，提高用戶滿意度；
2.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持；
3.進(jìn)行市場分析及企業(yè)調(diào)研，發(fā)表測評、維護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)；
4.維護(hù)孔明新星的品牌形象，傳遞職業(yè)與價(jià)值。
職位要求
1.高中及以上學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.好的同理心和溝通能力（不只要善于表達(dá)，更要善于傾聽！）
3.好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力（我們需要很速成長的人才！）
加入孔明新星，你將獲得：

您是就店長；
腰包不瘦還行的月薪；
遠(yuǎn)很想象的發(fā)展機(jī)會(huì)和成長速度；
為培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人打造的“愉悅式”培訓(xùn)；
互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)，兩個(gè)薪行業(yè)的前沿知識；
健全的福利體系以及財(cái)務(wù)自由！

股權(quán)腰包不瘦！
培養(yǎng)流程：
Step 1 通過二輪面試的應(yīng)聘者，公司將發(fā)放孔明新星Offer，并獲得為期1.5天的帶薪崗前培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
Step 2 通過培訓(xùn)考試，將會(huì)進(jìn)入模擬績效考核。
Step 3 開始為期2天的咨詢崗培訓(xùn)和實(shí)踐，鍛煉溝通能力與抗壓能力。
Step 4 試用期結(jié)束后，轉(zhuǎn)正成為地方區(qū)域經(jīng)理或合伙人，下放選擇區(qū)域上崗。
Step 5 作為區(qū)域經(jīng)理，對客戶尊貴服務(wù)+對研究分析尊貴。

1、專職化團(tuán)隊(duì)：強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，核心管理團(tuán)隊(duì)均有國際國內(nèi)企業(yè)工作背景。

2、系統(tǒng)化管理：ISO級別管理體系,。

3、分享性企業(yè)：國內(nèi)同行業(yè)率先推行合伙人制創(chuàng)業(yè)的公司，目前股東近20人，公司正進(jìn)入上市前輔導(dǎo)期，期待更多的同行精英加盟共創(chuàng)偉業(yè)。

4、格局性企業(yè)：“成為天下創(chuàng)業(yè)者的終身服務(wù)平臺”是企業(yè)的愿景!精耕中國市場，布局國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)!

5、強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力：核心股東整體實(shí)力較強(qiáng)，誠信度高，針對合作伙伴服務(wù)為主，第三方金融平臺保障，T 1的分賬機(jī)制，實(shí)現(xiàn)低費(fèi)用、高**。

總公司七大支持

數(shù)據(jù)系統(tǒng)

為您采集城市分公司所有區(qū)域內(nèi)的企業(yè)數(shù)據(jù)。

用戶資源

擁有上億用戶資源，資源大化。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)

化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)支持。

品牌授權(quán)

百家合伙人矩陣，品牌賦能，快速提升合伙人地方影響力。

總部支持

迭代開發(fā)，不斷滿足市場企業(yè)用戶需求。

媒體支持

中國商業(yè)出彩媒體，提高廣闊宣傳渠道。

資本支持

建立母公司資本，聯(lián)合多家創(chuàng)投金融機(jī)構(gòu)推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)升級。

(1)具備**的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、良好的商業(yè)信譽(yù)、成功意識及領(lǐng)地意識。(2)具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人或自然人。(3)不從事違法活動(dòng)，不借助平臺從事非法經(jīng)營。(4)嚴(yán)格遵守總部的管理規(guī)定。(5)能夠慧眼發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和巨大市場潛力。(6)誠實(shí)守信，有真誠而長遠(yuǎn)的合作態(tài)度，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，信念堅(jiān)定，富有激情。