近日，在與全國多區域門店對接的過程中，詢問疫情期間的安排。 每個人都在一年前遭受了強勁的需求，沒有人可用。 這種情況在一線城市更為突出，因為很多人離家很遠，所以很多人會在放假期間選擇回家。  

而開人工洗車店，最擔心的就是人手不好招，人手不穩定。這時候很多人會考慮用全自動洗車機代替部分人工，提高工作效率，減少對人員的過度依賴。  

不錯，洗車機不需要人工，一年到頭都會無休，努力工作，沒有情緒，沒有抱怨，可以處理洗車過程中的大部分工作。其主要優勢有以下4個方面：

1、從人員配置的角度，有效降低了對人員的過度依賴，要求人員的年齡水平也可以適度降低。行業主流從業人員年齡為18-25歲（1994-2000），由于工作環境、工作強度、收入、成長空間等諸多因素的影響，未來能工作的人比例也 逐年減少。

2、在洗車效果上，人工洗車比較干凈徹底，但這也不是絕對的。如果店面加強管理，提高標準和要求，全自動洗車機也能做到。

3、從工作效率來看，人工洗車時間長，工作效率低；全自動洗車時間短，工作效率高。

4、從商業模式上看，全自動洗車機日常接待能力強，分流效果明顯。大流量的客戶資源用于項目轉換和服務轉換。就這樣，我在業內合作的一些門店，已經開發出了一套成熟的模式。  

所以，只要定位正確，方法正確，型號正確，車洗捷全自動洗車機的運行方式就會有很大的發揮空間！