李陽瘋狂英語

李陽瘋狂英語現(xiàn)重點面向北京及各省市各地區(qū)授權(quán)活動旺爆開啟了，現(xiàn)在加入特大優(yōu)惠。

一、 項目介紹
1． 但是在激烈的市場競爭中，只有那些擁有各省市性的品牌效應(yīng)，完全的市場認知，健全的管理機構(gòu)，完善的教學體系才能適者生存大踏步的發(fā)展。李陽瘋狂英語授權(quán)服務(wù)就是要把李陽瘋狂英語各省市成功運用十幾年的特色教學方法和新經(jīng)營管理理念綜合過往。
2． 經(jīng)李陽瘋狂英語各省市授權(quán)總部的嚴格審核，一批以各地民營企業(yè)成功人士率先獲得了授權(quán)資格，在各省市大多數(shù)省份陸續(xù)開設(shè)了李陽瘋狂英語分校。為支持授權(quán)者利益總部堅決執(zhí)行“合作一家，扶持一家”的策略。實行嚴格的區(qū)域定位，制訂完善的省級扶持管理方案，做到整體品牌形象，整體師資培訓(xùn)，整體運營方案，較大程度地減少運營商先期的市場磨合周期。


二、授權(quán)優(yōu)勢
1、 整體的品牌支持：
李陽瘋狂英語靈魂行業(yè)實力品牌人物—李陽老師的各省市宣傳支持整體的系列品牌標志，嚴格的瘋狂英語講師培訓(xùn)，系統(tǒng)的品牌運營模式，詳盡的招生培訓(xùn)方案，可靠的后續(xù)服務(wù)保護。
2、 前期運營指導(dǎo)
學校的選址；可行性分析；根據(jù)當?shù)氐木唧w情況提供運營財務(wù)分析。以當?shù)氐牡乩砦恢茫煌ú季郑M水平來考慮和評估從而協(xié)助合作商作好正確的場地選址工作。
學校的裝修布局：以當?shù)剞k學場地利用更大化的角度來分析提供完整的辦公教學合理化布局。提供整體形象的品牌裝飾風格。
前期教學主管培訓(xùn)指導(dǎo)；為當?shù)睾献魃烫峁┫绕诘墓芾砣藛T如校長，教學主管，專職講師，接待人員，市場人員的系統(tǒng)化上崗培訓(xùn)及分校實踐工作。
3、 教學模式與管理模式的移植
  運營指導(dǎo)：先期總部專項管理人員及演講培訓(xùn)師手把手運營指導(dǎo)，培訓(xùn)師資。
  行政管理指導(dǎo)：提供全套的運營手冊，行政，人力培訓(xùn)用相關(guān)文件，表格，提供適合當?shù)氐膹V告策略，促銷方案及整體的宣傳資料。
4、 整體的課程設(shè)置及配套教材
  總部強大的教材編輯中心每年提供針對少兒至成人各年齡階段學員出版的現(xiàn)代化實用的新版教材。

三、 授權(quán)流程

初次洽談          

提前申請

評估考察

選擇校址

簽訂合同正式合作

開業(yè)籌備

員工培訓(xùn)班

后續(xù)服務(wù)與全年管理支持                                                  


四、授權(quán)常見問題解答
1．對合作商的具體要求？
１．了解當?shù)亟逃嘤?xùn)市場，有志于從事語言培訓(xùn)教育事業(yè)。
２．具備**的培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗或具有投資及管理成功的背景。
３．認同李陽瘋狂英語的教學模式和運營理念。
４．在當?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系，并能得到當?shù)叵嚓P(guān)機構(gòu)或?qū)W校的支持。
５．愿意接受李陽瘋狂英語授權(quán)總部的指導(dǎo)與監(jiān)督。

2．學校如何選址，需配置多少員工？
由總部派遣專項管理人員協(xié)助調(diào)查選址工作。根據(jù)學校規(guī)模不同學校工作人員一般配置為４――８人，教師配置２――６人，就可實現(xiàn)學校早九點至晚九點，
每周七天的運營工作。

3．師資如何解決？
您招聘老師到北京來參加培訓(xùn)，我們有整體的師資培訓(xùn)體系。

4．是否提供人員培訓(xùn)？
學校的所有管理員工和專職教師必須接受總部的前期上崗培訓(xùn)并在學校開業(yè)一周內(nèi)，總部還將有專職人員在辦學現(xiàn)場為所有教職員工提供指導(dǎo)，在后續(xù)的經(jīng)營過程中還將不定期接受新的培訓(xùn)實踐指導(dǎo)和培訓(xùn)。

5．合作商是否可以考察李陽瘋狂英語學校的運營狀況？
合作商可以直接到北京授權(quán)總部進行實地考察

暫無

適合特許,合作,